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真相了!这才是HR应该认清的招聘现实

日期:编辑:营销小百科



01


66%的候选人相信与公司员工互动是了解公司的最好途径。


02


力博官方网如果候选人之前和你的品牌产生过互动,那么他接受冷邮件的几率是没有互动的2倍。


03


招聘一个新员工,平均需要花费27个工作日。


04


最佳候选人从进入到离开市场仅只需要10天。


05


力博官方网招聘人均成本上升至4000美元/人。


06


力博官方网60%的雇主承认关心没有填充岗位的所损耗的成本。




07


64%的求职者会和他的亲朋好友分享负面的求职体验。27%的候选人甚至会劝阻他人不要申请。


08


60%的候选人会因为招聘流程过长而离开。


09


15%的候选人会因为正向的招聘体验而在工作上付出更多努力。


10


超过75%的专家是被动候选人。所以,打造你的雇主品牌吧!


11


力博官方网46%的招聘官已经清楚地认识到,“招聘越来越像是营销。”


12


仅仅通过投资雇主品牌,员工流失率就能减少28%。


·END ·


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