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为什么面试官会问一些奇葩问题?网友:招的就是奇葩之人

日期:编辑:营销小百科

为什么面试官会问一些奇葩问题?网友:招的就是奇葩之人

随着我国经济水平不断地发展起来,加上实施科技创新战略,各个岗位所需的人才也在急剧上升。整体上来说,这些岗位的竞争力都是特别大的,每一年都有很多的应聘者面临着失业找不到工作的风险。


事实上,职场的竞争就是这么的残酷,具备一定能力优秀者才能留下来。当然,有时候还需要有很好的想象能力,敢于想象敢于创新,这样的人才也是现在很多企业急需的。


力博官方网那么,企业如何在众多的应聘者当中找到这样的人才呢,唯一最为快捷的办法就是体现在面试当中。


为什么会有那么多的人找不到工作?当中有一点原因,就是大家的目标都比较高,都想要找到一份自己认为很好的工作。


所以,一般去大企业面试的应聘者特别多。但是,该岗位所需的人并不多,这就面试官来说形成了一大挑战。一个优秀的HR,想要很好的挑选出一位优秀的应聘者就职,其实还蛮有难度的。因此,他们就会在面试当中设置各种各样的难题。


比如说,有一个面试官曾经在面试时只提了一个问题,那就是“一个鸡蛋一块钱,十个鸡蛋花多少?”这样的问题。


如果按照平常逻辑来说的话,十个鸡蛋肯定就是十块钱呀。但是如果在面试中这样子不假思索,直接回答是十块钱,那肯定是面试不过的了,回答此话的应聘者就是第一个被pass的。


要是真的答案就是十块钱的话,那么面试官他为何要提这么一个问题,那这岂不是贬低自己的智商,这么简单的问题谁不会呀?


所以,往往在面试的时候,对于面试官所提的任何一个问题,都应该冷静思考该如何回答。


当时在面试过程中,总共就有两位应聘者在对决着胜负结果。当中有一位面试者则表示,现在的鸡蛋没有一个一块钱,所以十个鸡蛋的话根本就不需要十块钱。


虽然他这样子的回答也没有多大的毛病,但是还是没有成功被应聘,就这样对自己的领导讲话会显得这个人很没有礼貌,属于那种鸡蛋里面挑骨头的。


如此回答自然是不会让面试官感到满意的,所以将最后的希望留在下一位应聘者身上。


力博官方网只见这位应聘者,他的回答非常大胆,而且极具想象力。他说,一个鸡蛋确实是一块钱,但是所问的问题是十个鸡蛋花,鸡蛋花怎么会要钱呢?


所以,答案就是不需要花任何一块钱力博官方网。虽然这样子的回答非常的奇葩,甚至有一点让人理解不了,但就是这样子的回答,让面试官特别的满意。


力博官方网其实,这也是在考量求职者的缜密思维能力。我们的潜意识中,很容易被别人或表面的东西带偏,那么在一些重要的工作项目上,这样的错误其实是致命的。所以,最后一个被录取。


毋庸置疑的,在几个应聘者当中,最后一个应聘者就此胜出了,很幸运地入职了公司岗位。因此,通过这一个话题,小编想要告诉大家:每一场面试对于应聘者来说都是特别重要的,应认真对待,对于某些刁钻的问题也应该改变平常的思维来回答。


看到这里,我们不禁有个疑问,为什么如今很多的企业在招聘的过程中,为什么面试官总会拿一些奇葩题目来让求职者回答呢?网友说:招的就是奇葩之人。


对于此事,你怎么看?


力博官方网【图片来自网络与图文无关】


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