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网易绝症员工遭“暴力裁员”?刚刚,网易道歉了......

日期:编辑:营销小百科

从前天开始,一篇题为


《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》的文章


在网上广泛传播。


一名自称是网易游戏策划的老员工,于个人微信公众号上发文揭露,自己身患重病后遭到公司主管、HR一系列“逼迫”“威胁”离职的经历。


据文章内容,该员工称自己在网易工作5年,一直兢兢业业,绩效优异,本拥有不错的前途和对未来美好的憧憬,然而“噩梦”始于身患“绝症”。


力博官方网在被确诊为扩张型心肌病后,公司一直用各种不近人情的手段逼迫其离职,甚至没有给予相应的补偿。


网易前员工自述遭遇的文章部分截图。


今天,针对此事


网易发布说明正式道歉


力博官方网说明称,这位前同事文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。打分的主管并没有充分尽责地了解其患病情况。


相关人员在沟通和处理过程中确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。


网易公司在今天的说明中,首先解释了员工业绩排名的情况,确实存在不合格;但同时表示,该员工的主管没有充分尽责地了解其患病情况,在该员工病假期间,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。


力博官方网随后,网易向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉。接下来,在该员工谢绝了网易提出的补偿方案后,网易将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。网易还将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为该员工提供一切可行的援助。


力博官方网最后,网易方面表示,人才是网易发展的基石,同事的健康、成长、发展,是网易最大的KPI。这次事件是对网易的一次警醒,网易将重新审视自己,除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系,还将建立对离职员工的沟通及关怀平台,关注昔日战友的成长,分享公司发展的点滴。


来源丨综合你的游戏我的心、都市快报、南方都市报等


编辑丨谌程


值班主任丨黄慧莹


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