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HR版的“2017年—2019年”对比来啦

日期:编辑:营销小百科

再有一个月时间,我们将结束2019步入2020。


在此阶段中,收尾工作、年终总结等一系列任务席卷工作场。


有的人难得清闲,有的人为年底业绩焦头烂额焦头烂额无论如何大家一起加油呀!!


力博官方网相信很多朋友的微信朋友圈、微博都被2017到2019这个话题刷屏了,那对于HR来说这三年又有什么新变化呢?


关于招聘:


点评:力博官方网做HR有比较容易的工作吗?有的,容易被放鸽子。


关于员工离职:


点评:如今90后离职理由越发坦荡,HR留人越发困难。


关于工作:





点评:人生短暂,生命无常,且行且珍惜,真不知道哪天会猝死。


关于员工关系:


点评:一名优秀的HR既能融入员工关系,又能保持距离,该出手时就出手。


关于用人:


点评:一个人背的锅有多大,他的舞台就有多大,而一名成熟的HR要自己学会找锅背。


关于基础HR平均工资:


点评:力博官方网HR是吃力不讨好的职位,操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。


总的来说,三年一晃就过去,各位HR这三年又有什么变化呢?欢迎大家底下留言区分享讨论哦~


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