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请远离职场 “小人”,现在!

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自古有云:“君子喻于义,小人喻于利”、“君子求诸己,小人求诸人”,又或“心口皆是是君子,心口皆非即小人” ,看来,君子与小人话题之争,自古有之。今天我们不谈君子,只说职场里的“小人”。我总结了以下“小人”具备的五个主要特征:


特征一:搬动是非


力博官方网为达目的不择罢休,为了某种目的,他们离间、挑拨领导与员工间、同事间的关系,制造他们的不合,甚至敌对。“唯恐天下不乱”是他们最好的标签。


特征二:溜须拍马


你是不是时常感叹自己的情商低?其实可能低的不是你的情商,而是你不具备“溜须拍马”的本领,因为很多“不要脸”的事你干不出来,“不要脸”的话你说不出来。


特征三:阴奉阳违


力博官方网明着一套、暗地里一套,是其惯用伎俩。你是不是也没少吃这种亏?他们自以为可以将他人皆玩转于手掌之中,并时常因为一时得逞而暗自窃喜,殊不知自己挖的坑越多,自个哪天稍不留神就能掉进去,埋了自己。


特征四:落井下石


不要寄希望于在你跌倒时他们能拉你一把,他们不追上来再补一脚就已经是对你最大的仁慈,“致人于死地,让其不得翻身”是他们的动机。与这种人交往,他会榨干你每一份人情,而当你需要帮助时,他却置身事外、不闻不问,为朋友两肋插刀不是他们的个性,背后里插刀才是他们最熟悉的把戏。


特征五:善于推诿


力博官方网他们对人极其傲慢,不太能听得进不同意见,但是,如果出了状况,他们会毫不犹豫的会将责任推卸给你,从而将自己摘得干干净净的。他们从不主动揽事,因为推卸是他们存在的意义。


所以,你命犯的不是“小人”,而是你无法分辨“小人”,职场“贵人”不常有,但是“小人”特别多,花一点时间思考,远离职场“小人”,一定会让自己的前途更加光明。

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