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我要离职,领导让我和他吃散伙饭,这个还有必要吗?

日期:编辑:营销小百科

力博官方网给你讲讲我上一次离职的经历, 2015年,我准备跟朋友一起创业,在那个大众创新,万众创业的时代,我也准备拼一把,我跟我经理说了我准备辞职,我的经理有点吃惊,因为我做的不错,我的经理还比较器重我。


他想留我,于是他告诉了我们的高级经理刘总监,总监把我叫进去,告诉我,我的升职已经提上了的,一个月以后就宣布了,而且可以加50%的工资,他可以找美国的领导特批,我说,我准备跟朋友创业。总监说:"那好吧,我说什么都没用,既然要走,那晚上一次吃个饭。"


那个晚上,我和总监,我的经理一起吃饭, 一起聊天,感谢了我这几年的工作,聊了下公司接下来的安排,我接下来创业的项目,并且告诉我,以后有机会可以合作啊。 其实接下来的几年,这个总监还真给我们公司带来了几单生意的。


既然领导提议吃放,那就吃吧,说不定还可以合作呢

领导让你跟他吃散伙饭,一般来说,对于你他还是比较看重,否则就不管你了,吃这个饭有以下想法


力博官方网1) 感谢你的工作, 你在他手下做了那么久,没有功劳也有苦劳,所以请你吃一个饭,感谢你一下。


力博官方网2) 要走了,大家一起联络下感情,通一个行业,说不定下次有机会合作。


所以这个饭可以吃,必须吃啊。


不要把与领导吃饭作为负担

你都要走了,也就不要怕领导了,不要把吃饭作为负担,想那么多,还有没有必要。领导请你吃饭,你都要走了,大家就好聚好散,彼此留下一个好印象。


其实世界很小的,圈子很小的,说不定以后还能碰上的。就像我现在的工作网络,经常就出现前同事的影子,每个人擅长的不一样,如果把前同事了解一圈,差不多一整套力博官方网都出来了的。就是这么神奇。


力博官方网所以离职的时候,既然领导提出来了一起吃饭, 那就吃饭吧,一来可以联络感情,二来为以后留下一条路,这是一个双赢的举动。


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