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为什么我在公司跟领导相遇,他绕开我走?

日期:编辑:营销小百科

在公司跟领导相遇了,领导却绕开了走。遇到这种情况,换了谁都会心里犯嘀咕的。


力博官方网思来想去是肯定的,自己到底哪里冒犯了领导,而令领导对自己如此生厌呢?确实够让人纠结的。


下面,我们不妨从几个方面来分析:


1、领导的性格因素:不是每一个领导都具有亲和力的。

不同的领导都具有不同的性格,有的生性严肃,让下属望而生畏;有的比较随和,让下属容易贴近。你遇到的领导,或许就是那种比较严肃、不苟言笑的那种。这类领导一般不愿意去轻易与下属接触,即使有工作上的交流,那也会是就事论事,不轻易多说一句,令人难以走近。这样的领导在公司遇到,避开你属于正常现象,除非你与他平时私交较好。


2、领导的心理因素:与你有生疏感,不愿意与你有正面接触。

有两种可能:


(1)在公司你属于新人,领导虽然知道你,但跟你基本没有什么接触,为了避免碰面打招呼这些繁琐细节,干脆避开。


力博官方网(2)领导平时虽然与你没有过多接触,但从别人的口中对你有所了解,而且反映不是很好,所以不想正面面对你。


3、领导的主观因素:领导对你的印象不好,看不惯你平时的作派,刻意回避你。

你平时的表现,其实领导都看在眼里,因而对你的印象比较差,所以不想见到你,在刻意回避。


4、领导的客观因素:临时有事或无意中走开。

也许所有的设想都不是原因,而是领导在遇到你时,突然想起一个事需要去处理,这才走开去有其他的事情,并非故意绕开的。


力博官方网还有一种情况,就是领导无意识地走开,或许他并没有注意到对面的你。生活中其实我们经常也会遇到这种情况,比如说在路上遇到熟人,对方不打招呼的话,我们根本就没有注意到。


在分析了以上几种情况后,提出几点建议:


1、抛开心结,领导的心思不要猜。

事情既然已经发生了,在心里面怎么折腾都毫无意义的。自己也不要去想那么多,有些时候领导的心思也是很难猜的。无论是哪种原因,都要把心结抛开,该干什么就去干什么。


2、要想走近领导首先是尊重领导,适当的攀附没有坏处,这是职场的必修课。

平时要注意尊重领导,利用工作上等各种机会,吸引领导对你的注意,尽可能地与领导走得近一点,这对你职场的发展肯定是有帮助的。


3、做好自己,给领导一个好的印象。

力博官方网这一点也非常重要。无论是在工作中还是生活上,都注重细节,好好表现,尽最大努力做好自己,给领导留下一个好的印象。


4、如果再遇到领导,要表现出大方得体。

力博官方网今后在公司也好,还是在其他地方,假如再遇到领导,无论领导是否注意到你,都要主动大声地与领导打招呼问好,千万不能受到这次事情的影响,不好意思去主动打招呼,或者低头走过去,或者提前绕开。要表现出大方得体,彬彬有礼,同时也要让领导感受到你对他的尊重。


以上是我的分析和建议,供你参考。


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