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唯品会旗下品骏快递员工安置方案:可申请就近入职顺丰

日期:编辑:营销小百科

品骏快递在公开信中表示,品骏快递从业人员可申请至顺丰公司就近入职,员工工龄连续计算。


【亿邦动力讯】11月25日消息,今日,唯品会宣布从即日起,将终止旗下自营快递品骏的快递业务,并委托顺丰提供配送服务。


随后,品骏快递在公开信中表示,品骏快递从业人员可申请至顺丰公司就近入职,员工工龄连续计算;唯品会旗下七大仓储物流运营中心可接受部分员工的调动转岗申请,员工工龄连续计算;对于不接受调动/转岗、调动/转岗不成功、主动申请离职的员工,公司将严格根据《劳动合同法》第四十条、四十六条等的规定,向员工依法支付经济补偿金。


以下为品骏快递公开信全文:


致全体员工的一封信


亲爱的品骏员工:


力博官方网从品骏快递创建至今,一晃六年时光过去了。在过去的六年间,我们携手并进,为唯品会“最后一公里”服务体验而尽心尽力,为每一个客户的品质生活日夜辛劳。唯品会的涓滴进步,都有每一位品骏员工的贡献。


力博官方网为更好地契合集团整体业务聚焦,继续深耕品牌特卖主业,并不断提升运营效率和用户体验,我们向所有同事正式宣布,唯品会日前已与顺丰达成物流战略合作,品骏快递的业务将进行相应调整。


自2019年11月下旬开始,品骏快递将不再经营唯品会电商包裹的快递业务。我们深信,每一位品骏人,对品骏、对物流事业、对唯品会都葆有持久的热爱,希望大家能深度理解公司的战略决策。


我们一直深信“员工是公司最大的资产”,“善待每一位员工”是公司不变的理念。秉持着保障员工利益的关键原则,公司在征求部分员工代表的意见与建议,结合相关力博官方网规定的背景下,经管理层充分商讨与慎重考虑,并获得顺丰公司的支持,制定了以下安置方案,供品骏员工(包括外包快递从业员工)选择:


方案一:品骏快递从业人员可申请至顺丰公司就近入职,员工工龄连续计算。


方案二:唯品会旗下七大仓储物流运营中心可接受部分员工的调动转岗申请,员工工龄连续计算。


方案三:对于不接受调动/转岗、调动/转岗不成功、主动申请离职的员工,公司将严格根据《劳动合同法》第四十条、四十六条等的规定,向员工依法支付经济补偿金。


力博官方网一路相伴、风雨同舟,公司承诺将充分保障每一位员工的合法利益,也希望每一位员工尽职尽责,站好最后一班岗,切实维护客户的利益与公司的声誉。


品骏控股有限公司


2019年11月25日


(文/大海)


来源: 亿邦动力网


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